Andrei Luis Basse
Pedreira Erechim • 07/04/2026
Andrei Luis Basse é um profissional analítico, racional, calmo e equilibrado, que pensa de forma sistemática e toma decisões com cuidado. Ele valoriza a qualidade do trabalho e busca o melhor resultado possível, agindo com conduta moderada e controlada. É uma pessoa conservadora que precisa de tempo para se adaptar a mudanças não previstas.
Perfil DISC — Natural vs Adaptado
Comparação entre o estilo nato e o estilo adaptado ao contexto profissional.
D
Dominância
I
Influência
S
Estabilidade
C
Conformidade
Visão radar
Intensidade por dimensão
Como lida com problemas
Andrei tende a ser cooperador, gentil em relacionamentos e avesso a conflitos, buscando cooperação. Sua tomada de decisão é reflexiva, completa e demorada, baseada em dados e evidências. Uma vez decidido, é difícil persuadi-lo a mudar.
Como se relaciona com pessoas
Andrei adota um comportamento reservado e age com sinceridade, escolhendo com cuidado as pessoas em quem confia. Ele analisa minuciosamente as situações antes de falar, avaliando todas as consequências. Percebe a necessidade de se esforçar para melhorar a comunicação e sociabilidade no ambiente de trabalho.
Ritmo e consistência
Andrei possui um ritmo constante, realizando atividades dentro de cronogramas. Valoriza a eficiência e o método, sendo avesso a mudanças drásticas e conflitos. Prefere planejar a executar e busca um estilo mais equilibrado e receptivo, planejando suas atividades com mais tranquilidade.
Regras e processos
Andrei valoriza a qualidade e a perfeição, seguindo políticas e regras estabelecidas. Age de forma formal e sistemática, aprofundando relacionamentos após análise e expressando opiniões apenas com certeza. Ele tende a delegar ou eliminar alguns detalhes e busca agir de forma mais aberta e flexível, demonstrando adaptabilidade e confiança.
Perfil psicológico
Dimensões cognitivas observadas
Introversão × Extroversão
Introversão: 64.3%
Sensação × Intuição
Sensação: 57.5%
Pensamento × Sentimento
Pensamento: 56.5%
Pontos fortes
- Facilidade com tarefas detalhistas, precisas e de ritmo constante.
- Comprometimento com o trabalho e busca pelo equilíbrio em suas ações.
- Forma estruturada de pensar, permitindo trabalhos minuciosos.
- Perfeccionismo, realizando trabalho após estudo aprofundado.
- Uso da paciência e método para controlar o ambiente e alcançar objetivos.
Pontos de desenvolvimento
- Ser tão sistemático que não executa.
- Apegar-se a detalhes insignificantes.
- Ser inflexível.
- Não delegar ações.
- Apresentar-se com um ritmo muito lento.
Motivadores e valores
Inventário dos seis valores (teórico, econômico, social, político, estético, religioso)
Estilo de liderança
Andrei possui um estilo de liderança sistemático (31,50%), com foco em tarefas, disciplina e exigência. Ele é cauteloso, analítico e detalhista, valorizando a qualidade e a organização dos processos. Tende a ser perfeccionista e busca aprimorar o que já existe, priorizando a estabilidade e o planejamento em suas ações. O estilo executivo (25%) e metódico (26%) também são presentes, indicando uma liderança que busca resultados e eficiência.